従業員の方が安心して働ける為のマネーセミナー

• 大切な従業員の退職後の生活は、公的年金と退職金で大丈夫だろうか
• 大切な従業員は、自分自身の将来のライフプランを持っているだろうか
• 大切な従業員には、お金に困る事なく家族と趣味を楽しんでもらいたい

長い人生、退職後のセカンドライフの計画は

前もってしておく必要があります。

これまでのように退職後は公的年金だけで安心というわけにはいかなくなりました。

国も確定拠出年金やNISA、2017年からは個人向け確定拠出年金（iDeCo）の範囲も広がり、貯金から投資への流れが加速しています。

しかし日本にはお金の教育を受ける機会がない為、制度の概要や金融商品の選び方など分からないが為に、上手く活用できていない人が多くいます。

中小企業でも会社としてお金の知識や対策、相談窓口を設置してあげると、従業員様も将来のお金に対する不安も解消し安心して働けるのではないでしょうか。

お金の相談といっても、万一の保障に関する保険、将来の資産形成の為の投資信託、住宅ローン、と金融商品も多岐に渡ります。

これら全てのご相談に答えられる、ファイナンシャルプランナーへの相談窓口を福利厚生の一環として会社がご用意してあげると従業員の方も安心して働くことができます。

従業員様のお一人おひとりが、将来のライフプランを描き、将来のお金に関する不安がなくなると、仕事にも集中でき、実際に離職率が下がったという企業様もでています。