人手不足が叫ばれる現在、人材確保と離職防止は企業の生き残りを左右する重要な問題になっています。
多くの企業がオフィス設備や福利厚生の充実などで、働く環境の整備に力をいれていますが、従業員が安心できる「お金の環境整備」は進んでいないのが現状です。
お金の環境整備のために保険ができること、たくさんあるんです。
もし、十分なキャッシュがあったとしても、従業員のための備えとして寝かせておくのは経営戦略上賢い方法とは思えません。
そこで、保険というしくみを使って従業員の健康やお金の安心を守ることが合理的だと思うのです。
